テーマバンク
活動を進めていて、よく聞かれる言葉に「テーマがみっからない」があります。
問題意識を高くすれば、自然に問題がみえてくるはずで、職場のなかは問題の集積場といわれるようにみんなの力で解決すべきことがらは限りない。
本来、このような弱音を吐いては、積極的に活動を進めることはできないと思うが、はっきり問題や目標をっかめないグループのために、準備されるようになったのがテーマバンキングです。
これは、活動の範囲を明確にする上で役立ち、むしろ、活動の方向性、目的を理解させる方法の一っとして活用されることも少なくない。
敬善の実施の前と後は、必ずデータで実践活動が明示されなくてはなりません。
械果の確認"では、定性的な場合は、アンケートを実施して数量化ができることもあるので活用すべきです。
小集団活動のチームの成否のポイントは、チーム活動の前半において、いかにデータを収集するか、収集の如何でその勝負が決まるといっても差し支えない。
一目でわかる(グラフ)、どこから手をつけるか(パレート図)、大体の見当をたてる(ヒストグラム)、分けてみないとわからない(層別)、たくさんデータをとらない(抽出)、異状値を楽に見つけたい(管理図)、仕事の流れを改善する(パート、フローチャート)などの視点からデータを取扱っていけばよい。